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Artículo

La Pregunta del Millón


Según Peter Docker, las empresas que se plantean por qué existen, lo comunican de la manera más simple posible y actúan en consecuencia. Logran el éxito porque atraen a clientes y a personas que quieren trabajar con ellas.

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Video

Kory Kogon: Cómo Crear Fuertes Culturas Empresariales

Líder de Práctica Global para la Productividad en Franklin Covey, Kory Kogon expone en este vídeo los retos que debemos superar y proporcionar como empresas para lograr una cultura donde la colaboración es la premisa.


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Audio

Daniel Buriticá: La Importancia de los Valores en Equipos de Trabajo

Empresario, innovador social y conferencista. Co-fundador de SUMAME.CO y fundador de la Red Colombiana de "Recojo". Buriticá representó a jóvenes voluntarios del mundo, y consolidó el consejo colombiano de voluntariado, además de ser embajador de Colombia en la primera convención global para One Young World. Co-fundador del movimiento Wake up call, logró vincular a más de 27 mil personas en 84 países. Además, fue escogido como Global Shaper por el Foro Económico mundial.


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Lectura Recomendada

La pregunta central que este libro pretende responder es cómo dirigir, comprometer y apoyar a los empleados de manera radicalmente diferente en un mundo de negocios tan cambiante y volátil. Los departamentos de RRHH y las empresas necesitan transformar su enfoque. Esto implica una mirada completamente nueva a todo el escenario y para lograrlo la autora propone:

1. Tratar a los empleados como verdaderos adultos.

2. Tratar a los empleados como consumidores o clientes.

3. Tratar a los empleados como seres humanos.

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Enrique Sala Pascual,
Strategic Human Resources Senior Consultant de Meta4

Transformación digital: ¿Qué se puede hacer desde RRHH?


En este nuevo entorno digital parece claro que aquellas empresas que no formulen su negocio, tomando en consideración este ecosistema, van a tener complicada la supervivencia. ¿En qué debe trabajar RRHH para apoyar la transformación de la empresa? ¿De qué manera puede transformarse y evolucionar la función de RRHH?

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"Según el último Meta4 IDL uno de cada cinco puestos de trabajo experimenta un cambio de trabajador en el 1º trimestre de 2017":
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"Meta4 firma un acuerdo con ISDI para acelerar la digitalización del talento en las empresas":
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"Meta4 bate su récord de facturación e incrementa un 26% su línea de soluciones en la nube coincidiendo con su 25 aniversario":
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